Corso sulla Sicurezza sui luoghi di lavoro napoli

CORSI OBBLIGATORI SULLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

L'accordo Stato/Regioni sulla formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul lavoro prevede le procedure per adempiere agli obblighi di formazione dei lavoratori secondo quanto previsto dall'art.37 del d.lgs.81/2008.
Con riferimento all'Accordo sopra citato, si comunica che è vigente l'obbligo di sottoporre a formazione tutti i lavoratori secondo quanto di seguito riportato:
tutti i lavoratori o soci lavoratori, sono obbligati ad adempiere all'Accordo Stato/Regioni e devono essere sottoposti a formazione (compresi i lavoratori atipici e quelli assunti a tempo determinato);
per tutti i lavoratori è prevista una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell'azienda;
in base al livello di rischio dell'azienda la durata minima complessiva del corso è di

8 ore (4 + 4)
Aziende a Basso rischio

12 ore (4 + 8)
Aziende a Medio rischio

16 ore (4 + 12)
Aziende ad alto rischio

Facciamo presente che la sanzione prevista per l'inadempienza è l'arresto da 2 a 4 mesi o l'ammenda da 1.200 a 5.200 euro.

Corso RSPP ( Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione)

si occupa di fornire al lavoratore gli strumenti per la prevenzione e la protezione dei rischi presenti sul luogo di lavoro. Il Responsabile deve essere obbligatoriamente presente in ogni azienda ed è rappresentato generalmente dal datore di lavoro o una persona esterna scelti dal datore di lavoro. La qualifica si ottiene dopo un corso da 16, 32 o 48 ore relativamente alla classe di rischio.

Corso RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)

deve essere garantito in tutte le aziende. Questo Rappresentante alla fine del corso avrà le competenze per rappresentare i lavoratori in materia sicurezza sul lavoro. I corsi RLS differiscono in base al numero di lavoratori presenti in azienda, ovvero esistono corsi RLS per aziende con più di 50 lavoratori e altri corsi per aziende che ne hanno meno. Durata 32 ore

Corso per
Preposti

è rivolto al garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge indipendentemente dalla delega e dal potere di spesa che gli può attribuire il datore di lavoro o il dirigente, a lui spetta il compito di vigilare affinché le attività lavorative vengano svolte secondo le norme. Durata 8 ore

Corso
per Dirigenti

è rivolto alla persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa. Durata 16 ore

Corso
addetti Antincendio

anche in questo caso la formazione si differenzia in base al livello di rischio (basso, medio e alto) dell'azienda. Questo corso può essere seguito da lavoratori, preposti e anche titolari, nel caso l'azienda non superi i 5 dipendenti. Durante le ore di formazione, si ottengono gli strumenti necessari per elaborare un piano antincendio studiato per la propria sede aziendale e le competenze utili per istruire tutti i lavoratori all'adempimento delle norme antincendio. Durata 8 ore

Corso
Primo Soccorso

questa formazione è pensata in base alla rischiosità delle attività. Gli addetti si occupano di gestire le emergenze e dell'assistenza dei lavoratori in un momento di pericolo e rischio all'interno della sede aziendale. Durata 12 ore o 16 ore

 

CORSO OPERATORE
SOCIO SANITARIO

CORSO AREA SOCIO-SANITARIA

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EDUCATORE
DELL'INFANZIA

CORSO AREA SOCIO-SANITARIA

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ASSISTENTE ALLA POLTRONA STUDIO ODONTOIATRICO

CORSO AREA SOCIO-SANITARIA

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